凝心聚力开新局
5月28日，宇石物流召开2026年通讯员座谈会，聚焦宣传队伍建设和通讯工作质效提升，进一步传播宇石声音、讲好宇石故事。
// 表彰聘任·凝心聚力 //
合影
会议表彰了2025年度优秀通讯员，并正式聘任2026年度通讯员，鼓励全体通讯员以先进为榜样，立足岗位、主动作为，以优质内容助力公司品牌建设。
// 工作总结·明晰方向 //
总经办主任李琳作2025年度文化宣传工作汇报
2025年公司文化宣传工作紧扣集团“三高”战略，坚持业务为主、文化赋能导向，融媒体平台运营成效显著，推文、视频发布量稳步提升，公众号、视频号粉丝持续增长，创新开展“健康月”“学习月”等主题活动，丰富员工文化生活。
总经办副主任陈燕作2025年度通讯工作汇报
2025年全体通讯员扎根一线，笔耕不辍，全年累计投送各类稿件379篇，录用数量位居集团前列，展现宇石良好宣传工作风貌。
2026目标
2026年核心举措在于扩容提质、刚性考核、三向选题，优化通讯员梯队建设，完善考核激励机制，推动“被动投稿”向“主动策划”转变。
// 交流建言·氛围热烈 //
在互动交流中，与会通讯员结合岗位实际，围绕稿件撰写、选题挖掘、技能提升、宣传创新等方面畅所欲言，提出务实可行的意见建议，为2026年通讯工作开展凝心聚力。
// 领导寄语·赋能前行 //
总经理助理叶秋芬作点评发言
叶总对公司2025年宣传通讯工作取得的成效予以充分肯定。她指出，在复杂的市场形势与激烈的行业竞争下，深耕企业文化、强化价值引领至关重要，要以高质量文化建设赋能生产经营，让文化力量真正落地赋能企业经营发展。
思想聚共识
全体通讯员要切实端正宣传工作态度，强化责任担当，主动提升自身专业素养，筑牢宣传工作思想根基。
业务为抓手
宣传工作要紧扣公司发展战略与经营重点，扎根一线挖掘素材，聚焦国际海外市场、大件特种运输两大核心板块，关注散杂货、TIR 运输等新兴业务，提炼亮点成果，讲好企业发展故事。
// 专项培训·数字赋能 //
座谈会后开展《AI赋能内容创作》专题培训，结合实际案例讲解AI在文案、设计、视频制作中的落地技巧，助力宣传工作数字化、智能化转型。
培训现场
【展望未来·再创佳绩】
此次座谈会有效激发通讯员队伍工作热情与创作活力。公司将以此次会议为契机，持续加强宣传队伍建设、完善工作机制、强化技能培训，推动文化宣传与通讯工作守正创新、提质增效，以高质量宣传助力公司在“十五五”开局之年实现新发展、新跨越！
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凝聚宣传合力 赋能高质量发展丨宇石公司组织召开2026年通讯员座谈会
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